Miek89 zo dan, wat reageren ze er adequaat op zeg (sarcastisch bedoelt)
Ja dat is de laatste twee jaar een beetje standaard aan het worden. Beleid wat onhandig word uitgerold. Reorganisatie en werkwijzes die veranderd worden maar niet goed begeleid. We zijn best gegroeid de afgelopen tijd. Soms denk ik wel eens iets te veel. Afstand management tegenover werkvloer is ook op een onwenselijke manier toegenomen. Onze hoofdpiet kent mij bijv wel bij naam en verder ook wel goed, maar veel nieuw personeel en ook nieuwe leidinggevenden kent hij allemaal niet. Dan moet hij bij overleggen vragen wie ze zijn.