Spoedvraagje, kan een werkgever je verplichten iets te kopen?
Het gaat om iets heel stoms. H heeft normaal gesproken altijd een knot in op haar werk, maar vanmorgen was ze aan de late kant dus heeft een elastiekje meegenomen onder het motto "dat doe ik onderweg wel".
Nu zat schijnbaar haar knot niet goed genoeg, dus ze moest van haar collega een haarklem in doen. Maar nu krijgt ze net te horen dat ze die ook wel moet betalen..
Het gaat 'maar' om een haarklem, maar tja, dat ding is wel duurder dan haar uurloon, en ze had zelf gewoon een haarelastiekje bij/in..
Er speelt meer daar, allemaal simpele, kleine dingen die bij elkaar optellen. H die 20 minuten voor een dichte deur heeft staan wachten, en vervolgens gezeik krijgt dat ze 2 minuten te laat in heeft geklokt van de persoon die haar te laat heeft binnen gelaten bijvoorbeeld.
Alles bij elkaar zorgt er nu voor dat ze huilend naar haar werk gaat, en we hadden vanmorgen afgesproken dat ze vanavond haar ontslag met opzegtermijn van een maand gaat indienen..
Maar tja... dit lijkt nu wel een beetje de druppel te zijn.
Als ze nu echt gedwongen wordt om te betalen voor die haarklem, staat ze dan in haar recht om te zeggen: nee, en anders neem ik per direct ontslag?
Of is wat het bedrijf doet een normale gang van zaken?
