iMoeder Update van de update over de reorganisatie op werk. Het andere afhdelingshoofd, ik ga hem voor het gemak een naam geven, Henk. Henk had dus een plan gemaakt, dat is aangaande mijn teams van tafel geveegd. Maar aangaande zijn eigen teams aangenomen. Meteen begin mei is dat in gang gezet want mijn gerel had vertraging gegeven dus nu moest het er meteen door van Henk ook. Ik had al zo mijn twijfels of het ging lopen. Conclusie nu; het loopt niet. In het nieuwe team wat gemaakt is door Henk hebben ondertussen al 6 mensen ontslag genomen (op een team van 25 medewerkers). Mijn collega manager van dat team omschrijft het team als los zand en heeft het zelf ook niet meer naar haar zin. Ze heeft ergens anders gesolliciteerd en overweegt ook weg te gaan. Dat team drijft op die manager, ze zit er het langste van allemaal, maar dat ziet Henk niet. Hij had gezegd tegen haar als ze het niet naar haar zin heeft dan moet ze vooral doen waar ze zich goed bij voelt.
Ik vind het heel gemeen van mezelf, maar ik heb mega leedvermaak.
