Toch6 alleen als die persoon het niet hoort, kan opluchten 
Wat je niet hardop wilt zeggen.
Pimpelmeesje oke, ik denk niet dat je* gek bent maar je bent helemaal krankjorum.
*die andere persoon dan he
Jij blijft toch ook op de bank zitten totdat er "zomaar ineens" eten op tafel staat?
Ik nu dus ook.
Kijk naar de rekening stop met dingen bestellen die we niet nodig hebben 
Softbasegaming het lijkt me goed om dat te zeggen.
- Bijgewerkt
Zoiets deed ik vandaag ook, mijn man kookt op woensdag, maar moest naar een bhv cursus of ehbo cursus. Belt hij om 16.30 op dat hij klaar is, vraag ik vervolgens wat we gaan eten vanavond. In eerste instantie was het heel logisch dat ik dat natuurlijk gewoon had kunnen doen, totdat ik zei dat het ook best zo had kunnen wezen dat hij al om 15u klaar was geweest, en dat ik er dus vanuit was gegaan dat hij wel tijd had om te koken. Want hij had niks overlegd en niet overleggen betekend in mijn optiek dat je gewoon kookt die avond of besteld.
Uiteindelijk vond hij ook dat hij zelf slecht had gecommuniceerd, beter gezegd helemaal niet had gecommuniceerd. 
we aten dus patat.
Zonnebloem Want hij had niks overlegd en niet overleggen betekend in mijn optiek dat je gewoon kookt die avond of besteld.
Helemaal mee eens
9 dagen later
Gaaaaaaa weeeeeeeeg!
Maar ik zat middenin mijn yoga oefening voor de dag, dus dan wil ik me niet laten storen en hou ik me stil en ga stug door.
4 dagen later
“Misschien ligt iets ook wel eens gewoon aan jezelf”
Mijn man heeft dinsdag een sollicitatiegesprek voor een hogere functie. Door hiërarchie en haantjes gedrag heeft hij best wat commentaar gekregen, maar ik denk -omdat hij nu uitgenodigd is voor een gesprek- dat het best wel eens zou kunnen zijn dat hij die functie krijgt. Hij is echt heel goed in sollicitatiegesprekken voeren.
Maar ik durf dat dus niet hardop te zeggen omdat ik bang ben dat ik het dan jinx. 
(De ongeschreven regel is dat je pas mag solliciteren als je er heel lang werk)
Zonnebloem (De ongeschreven regel is dat je pas mag solliciteren als je er heel lang werk)
En zo blijven toxisch bedrijfscultuur bestaan.
Goed van je man dat hij zich daar niks van aan trekt en zijn eigen plan trekt.
June eerst twijfelde hij, maar ik zei je laat je toch niet tegenhouden door collega’s die er even lang werken als jij? Jij moet deze cirkel doorbreken door wel te gaan solliciteren.
Zelfs de collega’s die deze functie wel hebben zeiden dat hij waarschijnlijk beter is dan hun zelf.
Wat ben je toch een afschuwelijke vent, stomme klootzak. Ten eerste doe je lekker commanderend tegen mij met je SVP in je mail zetten en daarna bel je me op en doe je alsof ik achterlijk ben en niets goed doe.
Ik ben de kotsende en diarree kinderen zo beu.. maar na een week is er nu 1 beter, 1 langzaam richting goeie kant en 1 ziek aan het worden ik wil zo graag gewoon slapen...
Honkeytonk O wat rot zeg 
Ben je zelf wel nog gezond?
Vulpen ja raar genoeg wel.. zal wel beginnen als iedereen weer beter is. Ben wel elke nacht bang dat ik ook ziek ga worden 
Honkeytonk oh brrr succes
[verwijderd]
Honkeytonk oh nee!! 
- Bijgewerkt
Honkeytonk toen iedereen hier 8 dagen buikgriep had heb ik bij het verschonen van de luiers, schoonmaak handschoenen aangedaan (die gele) ik heb als enige toen geen buikgriep gehad. 
14 dagen later
[verwijderd]
zeikwijf! Ik ben niet helderziend hoor!
Wat ik wel hardop gezegd heb: mijn kind is oud genoeg om zelf haar grenzen aan te geven, en dit geldt voor de rest van het schooljaar.
Ik word wel zo knettergek van de gymdocente van H!!! Ik heb begin van dit schooljaar een uitgebreid gesprek gehad met haar duo collega over H's klachten, en uitgelegd wat ze niet kan, en dat ik briefjes zou schrijven als ze een volledige les niet mee kan doen. Voor het hele schooljaar geldt: bepaalde handelingen (zoals squaten) niet doen, en stoppen bij pijn.
Vervolgens kwam er een periode dat H even een paar weken veel pijn had, en er dus meer briefjes werden geschreven, en een hele hoop drama. Ik moest een brief van de arts inleveren of ze zou alsnog verplicht worden om te gymmen als ze pijn heeft, met alle gevolgen vandien. De arts gaf geen briefje want dat mocht niet van de wet, mentor werd er bij bertrokken en er werden nieuwe afspraken gemaakt. Als H niet kan mee gymmen omdat ze pijn heeft, schrijf ik een briefje en moet ze de docente assisteren om zo toch aan een cijfer te komen. Prima.
Dat ging allemaal goed, na een paar weken ging het met H ook weer wat beter en de afgelopen weken gymt ze ook gewoon weer volledig mee.
Nu, afgelopen gymles, ze moesten een X aantal rondjes warm lopen, vervolgens een uur basketballen, en door die belasting kreeg H pijn. Logisch. Dus die geeft aan dat ze moet stoppen en rusten (ging om de laatste 10 minuten), werd de docente boos omdat ze geen briefje bij had!!
Hoe moet ik weten dat H halverwege de les pijn gaat krijgen? Moet ik nu serieus gewoon 20 briefjes in haar tas stoppen zodat ze die tevoorschijn kan plukken wanneer het nodig is?! Moet ik haar nou voortaan gaan afmelden voor een volledige les voor het geval dat ze veel moet rennen?!
Ik snap best dat er genoeg pubers zijn die geen zin hebben om te gymmen en smoesjes verzinnen, maar is het zó ondenkbaar dat er ook gewoon kinderen tussen zitten die wél serieuze, chronische klachten hebben?! Ik had het ook liever anders gezien hoor! 