Nescio misschien is het een aanzet om de manier waarop (kantoor)banen zijn ingericht, te veranderen.
Ik las een tijdje terug in “waarom vrouwen minder werken dan mannen” (boek van Liesbeth staats), dat (bijna) de hele werkomgeving is gericht op mannen en hoe het vroeger was (man werkt, vrouw blijft thuis) en hoe achterhaald dat is.
Het zou voor zowel vrouwen als mannen een grote stap vooruit zijn, als er meer flexibiliteit zou komen (qua uren vooral de invulling van de werkweek)
Interessant boek om te lezen trouwens, de ondertitel is “en dat dat ook jouw probleem is”, en een van de dingen die er wat mij betreft echt uitspringt ook, was een tabelletje waarin de verschillen tussen bijvoorbeeld Nederland en Spanje stond over hoeveel % van de vrouwen in deeltijd werkt.
In NL is dat 73%, in Spanje maar 23% (in België zit het er tussen in, op 40%) waarbij in Spanje veel meer vrouwen fulltime werken en dit soort problemen dus waarschijnlijk ook meer bespreekbaar zijn.
