Ik ben oprecht ontdaan over hoe slecht er binnen onze organisatie wordt gezorgd voor het personeel. We werken ons met z’n allen de blubber voor een heel grote groep kwetsbare mensen en krijgen er (behalve salaris) geen klap voor terug, behalve een steeds hoger wordende productienorm... 🤐
Net een “opsteker” vanuit de organisatie: Voor iedereen een chocoladeletter als bedankje voor het harde werken! In de mail: “Bij gebrek aan een echte zak, stopte de naam organisatie-sint hem in je postvak”.
In de praktijk: de helft van het personeel heeft een leeg postvak...
Sukkels.
(Edit: vind mezelf een beetje sneu dat ik los ga over een chocoladeletter maar jullie snappen hopelijk dat het niet om die stomme letter gaat en dat dit niet de enige misser van de organisatie is... 😉 )
