Bedrijfsarts en aanverwante zaken

[verwijderd]

muppet nouja dat dacht ik ook, maar zij zijn niet verantwoordelijk voor mijn vervoer en hoe ik er kom moet ik zelf maar uitzoeken was de boodschap. En anders krijg ik een boete van 40 euro..

Marshmallow

[verwijderd] wat vreemd zeg. Ik heb vaker afspraken gehad met een bedrijfsarts en ik gewoon kunnen verplaatsen als het op een dag was dat het niet uitkwam. Werd altijd op mijn vrije dag gepland en tsja dan kan ik gewoon niet. Nooit een boete oid gekregen.

[verwijderd]

[verwijderd] Wat belachelijk!
Hier kon ik een keer niet en moest mijn werkgever de bedrijfsarts laten bellen of mailen voor het verzetten van de afspraak.
Misschien dat je (nu nog) huidige werkgever dit voor je kan doen, scheelt je dan iig voor die dag dingen regelen. En dat de werkgever grlijk ff aangeeft welke dagen het beste uitkomt voor een afspraak, minste wat ze kunnen doen.
Buiten dit alles om, nog veel beterschap!
Edit: en anders idd kinderen mee nemen, het is het een of het ander.

Cactusje

Lijkt mij ook onzin dat het niet te verzetten is. Zou je misschien een verklaring van ha/ orthopeed kunnen krijgen waarmee je de hele afspraak misschien wel af kan zeggen?

[verwijderd]

Wie heb je gebeld om de afspraak te verzetten, je werkgever of de arboarts?
Als je werkgever zo lastig doet, zou ik zeker rechtstreeks contact opnemen met de arbo.

Als zij jou dwingen daarheen te gaan en daarmee jouw knieklachten te verergeren, dan schiet het natuurlijk zijn doel voorbij.

Rietjesbeker

Goed, ik heb net een halve wettekst doorgeploegd (https://www.arbeidsrechter.nl/ziekte-werknemer-medewerker-rechten-plichten), maar volgens mij mogen ze dit van je verwachten. Dat is het probleem, alles is omschreven met 'redelijkerwijs' en dat is nogal ruim interpreteerbaar ...
Maar het getuigt wel van een enorme starheid bij de bedrijfsarts als je het niet mag verzetten zeg! Ik zou ook even vragen of je werkgever nog iets voor je wil/kan doen en anders keihard de kinderen maar meenemen. En dan maar hopen dat je dat eenmaal thuis niet nog verder moet bezuren ... 🙁

Sevenof9

Heb je de bedrijfsarts zelf gesproken? Dat zou ik proberen, die begrijpt het misschien wel.

[verwijderd]

Ik heb de casemanager gebeld van het verzuimteam en zij was zo star. Dat was het nummer waar ik naartoe kon bellen bij vragen etc. Moet trouwens zeggen dat ik meer reacties krijg over deze bijzondere gang van zaken. Die boete schijnt ook lang niet iedereen van gehoord te hebben.

Maar inmiddels is het allemaal opgelost. Door mijn ontslag hoef ik gelukkig toch niet meer naar de bedrijfsarts. En daarbij heb ik vanmiddag een sollicitatiegesprek gehad (kantoorfunctie) en ben ik aangenomen! Onverwachte wending en superblij mee!

Cactusje

[verwijderd]
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

[verwijderd]

[verwijderd] wow dat kan ineens snel gaan zeg! Gefeliciteerd 🎉😀

[verwijderd]

[verwijderd] Wat fijn dat de kaarten nu zo mooi geschud zijn en je die baan hebt. Al blijft het raar van die bedrijfsarts dame.
Wanneer mag je beginnen en geen problemen rondom dat je nu nog zo'n last hebt? Al scheelt het idd dat het een kantoorfunctie is ipv wat je had.
🎉🍀 Voor je nwe baan. 🍸

Miek89

[verwijderd] zo dat is snel gegaan! Gefeliciteerd!

En die boete, ik heb dat nog nooit gehoord. Vraag me eerlijk gezegd af of dat ook wel mag

[verwijderd]

Dankjullie wel allemaal! Deze snelheid had ik ook niet verwacht en eerlijk gezegd dacht ik zelfs dat ik mijn gesprek vanmiddag verpest had 😅. Ik begon heel goed, het was gelijk een heel spontaan gesprek. Maar de sfeer keerde om toen ik eerlijk vertelde over dat ik ziekgemeld sta en de reden daarvan. Maar door mijn affiniteit met het werk en dat ze mij zo goed in het team vinden passen ben ik toch aangenomen 🥳

Dahlia wat lief dat je dat wilde doen!

[verwijderd] ik begin over 2 weken. Dat is gelukkig geen probleem met mijn knie. Ik mag hem niet teveel belasten, als ik gewoon zit is dat geen probleem. Sterker nog, ik denk zelfs dat ik dan meer rust kan nemen met mijn knie dan thuis 😅. Want dan heb ik toch de kinderen ook bij mij.

Dahlia

Wow ik wou al helemaal gaan nazoeken in mijn boeken wat ik voor je kon betekenen maar t hoeft niet meer 😁

Gefeliciteerd! En beterschap 💐

Hopsatee

[verwijderd] gefeliciteerd!!

Ysabella

Gefeliciteerd! 🥂🍾

[verwijderd]

[verwijderd] Haha ja waarschijnlijk wel, kinderen staat vaak gelijk met geen tot weinig rust. Super dat je bent aangenomen en dat je na die 4weken training je eigen uren kan aangeven.

[verwijderd]

[verwijderd] wat een mooie plotwending heeft dit topic. Gefeliciteerd!!

1981mama

Wow. Bizar verhaal van die bedrijfsarts (als het al na 3 weken is dan is het door de werkgever vervroegd want verplicht is pas na 6 weken).

Maar lang verhaal kort, gefeliciteerd met je nieuwe baan 🙂

[verwijderd]

1981mama Wow. Bizar verhaal van die bedrijfsarts (als het al na 3 weken is dan is het door de werkgever vervroegd want verplicht is pas na 6 weken).

Zo bizar is dit toch niet?
Wij schakelen regelmatig de bedrijfsarts eerder in, zodat we een goed advies kunnen krijgen. Meestal gaat dat juist om de veiligheid van onze medewerkers en zodat we zeker weten dat er genoeg rust genomen wordt.
Bij een enkeling is het omdat we er niet genoeg vertrouwen in hebben dat de medewerker inderdaad niet in staat is om te werken.

Maar ik begrijp dat in het geval van Bailief de werkgever misschien niet zo fabulous is.

[verwijderd]

[verwijderd] haha ik denk vooral dat ze graag van mij af wilden. Ik ben daar één van de weinigen die voor zichzelf op komt met gegronde argumenten. Een lastige medewerker 😉

Volgende pagina »