Er staat nu bvb,
Bij ziekte heb je eerst 2 wachtdagen en daarna krijg je slechts 70%
Het komt vrijwel nooit voor dat hij ziek is, maar stel dat het gebeurd is dit natuurlijk mega veel inkomsten die mislopen,en ik weet niet waar we alle lasten ed dan van zouden moeten blijven betalen.
Hij heeft nu de eerste 12w 100% bij huidige werkgever, zonder wachtdagen. en bij veel cao's zie ik het eerste jaar 100%
Het andere punt is dat hij buiten dit werk geen extra dingen mag doen/ voor zichzelf of andere.
Nu hebben mijn schoonouders een zaak en daar werkt hij af en toe eens mee als het druk is ed. En hij maakt soms nog wel eens iets voor andere, dat zou dan niet meer kunnen
