Bob_Ross ik las hier net een post van iemand over op LinkedIn. Dit is een beetje hoe wij er ook in staan als werkgever en we overtuigd zijn dat er betere andere methoden zijn dan een motivatiebrief om te toetsen of iemand passend is.
Waarom motivatiebrieven echt geen enkel nut meer hebben
Je zit lekker te scrollen door Instagram, Facebook of LinkedIn. Gewoon op zoek naar wat ontspanning. En ineens: BAM! Een vacature die je aandacht trekt. Dit is precies wat je zoekt!
Je krijgt meteen energie en denkt: "Yes, hier ga ik op reageren!"
Maar dan komt het… "Stuur je CV en motivatiebrief." En daar gaat je enthousiasme.
Eerlijk, wie heeft er anno deze tijd nog zin om een motivatiebrief te schrijven? Alles om ons heen gaat snel en makkelijk.
Eten bestellen? Eén klik.
Vakantie boeken? Binnen een paar minuten geregeld.
Maar zodra het om solliciteren gaat, verwachten bedrijven ineens dat je twee kantjes volschrijft over waarom jij perfect bent voor de baan. Dat voelt toch totaal niet meer van deze tijd?
Toch blijven veel bedrijven vasthouden aan die motivatiebrief. "Het laat zien hoe gemotiveerd je bent," zeggen ze dan. Maar laten we eerlijk zijn: hoe vaak zijn die brieven écht persoonlijk?
Vaak is het gewoon een herhaling van wat er eerder is geschreven. Misschien wat aangepast aan de nieuwe functie. Of er is veel tijd en moeite ingestoken door de kandidaat en dan is er eindeloze radiostilte.
De motivatiebrief is een overblijfsel uit het verleden, eentje die zijn waarde allang verloren heeft.
We leven nu in een tijd waarin de kandidaat de touwtjes in handen heeft. De banen liggen voor het oprapen.
Heel eerlijk, het idee dat iemand nog uitgebreid de tijd neemt om een motivatiebrief te schrijven, is gewoon niet meer realistisch. Die overtuiging moet je loslaten.
Kandidaten willen snelheid en eenvoud. Ze willen zichzelf laten zien zoals ze zijn, niet via een standaard document vol clichés.
Bedrijven die dat inzien en het sollicitatieproces soepeler maken? Die trekken het beste talent binnen.
Bedrijven die blijven vasthouden aan oude gewoontes? Die blijven stilstaan.
