Ik heb net met succes loonsverhoging gevraagd. 😀
Ik heb eerst al mijn extra prestaties van dit jaar voor mezelf op papier gezet. Dus echt het werk wat buiten de lijn van verwachting van de functie zit. Denk dan aan projecten, opleidingen, cursussen. In jouw geval denk ik aan, flexibiliteit mbt rooster, extra cliënten enz.
Daarnaast heb ik gekeken wat ik ongeveer zou gaan verdienen als ik ergens anders zou gaan werken. Daar heb ik nog een schepje bovenop gedaan.
Als je je zaken helder hebt en daarmee goed kunt laten zien dat je meer waard bent, dan moet het lukken!
Ik heb er zelf nooit zo'n boodschap aan als medewerkers dreigen met ontslag, als ze de loonsverhoging niet krijgen. Ik vind dat chantage en ga daar niet in mee.
Loyaliteit is namelijk ontzettend belangrijk en ook daar betaalt een werkgever graag voor.
Succes, vooral niet te bescheiden zijn!! 💪
