Aan het einde van een bijeenkomst waarvan het doel was dat we 'teamprestatie-indicatoren' opstelden:
'Ik denk eigenlijk niet dat we invloed hebben op al die punten die genoemd zijn, dus volgens mij hebben die tpi's ook geen zin. Natuurlijk kun je vragen wat mensen van dingen vinden maar als je het toch niet kan veranderen dan kun je het beter niet weten, en dan werken we gewoon zo'n beetje verder.'
Ik had me nog wel voorgenomen om productief te denken en enthousiast mee te doen en zo 😬
